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チーム化の大前提としての
大事なお話
はっきり言います。
前に立つ人だけでは、
事業は成長していきません！
チーム内の役割には優劣はなく
どのポジションも必要な存在です。
チームメンバーそれぞれが
自分の役割に意味を見出し
互いの存在に感謝しあえたのなら
どんな仕事をしていても
自分らしく自然体で輝ける。
そして事業も成長していく。
私たちは、この講座を通してそれぞれが
自分に与えられた“役割の概念”を
プラスに変えていってもらえたら
嬉しいなと思っています。
カリキュラムの全体像
OVERVIEW
全12講の充実した内容
講師紹介
LECTURER
ブランドプロデューサー村本 彩
広い視点で事業を捉え、成長させていくために必要な本質的な視点をお伝えします
バックオフィス・プロデューサー福岡 すみれ
事業活動を実行していく際につまづきやすいポイントを実践レベルに落として細かくフォローしていきます
アートディレクター安間 祥子
言葉だけでは曖昧な共通認識をビジュアルコミュニケーションによって可視化することでチームの結束を加速させます
カリキュラム詳細
DETAIL
1〜2ヶ月目
個々の仕事のナレッジを
組織の集合知にする
仕組み化／マニュアル化／コンテンツ化といった
ハード面を整えていく
第1講
担当 村本
集客の仕組み化の全体像＆サービスの形を進化させる方法
集客の仕組み化の裏にある基盤の仕組み／ワークフローの可視化／個人起業家を卒業し、チームを束ねる経営者になるための心構え／サポーターだからこそ学べること・サポーターの仕事の概念を変える サービスの形を進化させる際の NG ・気をつけること
第2講
担当 福岡
ノンストレス！おもてなしサポートマニュアル＜お申し込み〜サービス開始まで＞
仕組みを活用した日程調整／お申し込みまでの段取り＆配信メール／契約対応／スムーズな入金フロー／サポートライティング基本のキ／チームやクライアントの円滑油になる
第3講
担当 村本
オンライン教材化＆LTVの長いビジネスモデル構築のコツ
コンテンツを組織の集合知にする（オンライン化のポイント）／動画撮影・編集・会員サイトづくり／事業の多角化で陥りがちなミス／メインサービスとカニバリ(共食い)せずにコミュニティ運営をしていくコツ
第4講
担当 福岡
講座運営サポートのイロハ、クライアントサポートのためのメルマガスタンド活用法
オンライン講座運営のポイント・zoom活用法／メルマガスタンド活用法／動画配信メールテンプレート／集客につながる効果的な利用者アンケート
メルマガスタンドはマイスピーを中心に扱います
3〜4ヶ月目
スキル以上に価値観を大事にする
ハードを使いこなす。
「人」の心と丁寧に向き合う
第5講
担当 村本
人材発掘＆コンテンツ提供者の育成、「人財」への投資の重要性
事業拡大に不可欠な、マーケティング投資と人財への投資／価値観を言語化する必要性 チームメンバーの個性の活かしかた／コンテンツ提供者の育成 仕事を通してそれぞれの強みを伸ばすには／ OJT
第6講
担当 福岡
チーム内での情報共有ツール活用 コミュニティ運営サポート虎の巻
・ Google カレンダー・チャットワーク・ Drop Box など情報共有ツールの活用法 ・ Office ソフトと Google ドキュメント・スプレッドシート・ドライブの使い分け ・コミュニティ運営のイロハ（ツール比較、 Facebook グループ活用法、コミュニティールール）
第7講
担当 村本
自分と異なる心のタイプの理解 人への洞察力を深める
行動の源泉とマイナスに陥る＜タイプ別＞傾向と対策 人への洞察力を深めるには チーム MTG の進め方／ 1 on1 の進め方 雇用形態のバリエーション チームへの所属感・一体感を 感じながら個々が伸び伸びとリーダーシップを発揮していく秘訣
第8講
担当 福岡
SNS ・ブログ代行ライティングのコツ
代行ライティング 5 つのステップ チームならではの情緒価値やパーソナリティ分析 ライティングを通したクライアントサポート チームの一員として、自分の言葉で価値を語る スタンスへと変わるには 広報視点としての情報発信
5〜6ヶ月目
長期的視点で事業を捉え新価値創造する
ハード面を整え、ソフト面を大事にするからこそ余白が生まれて新たな価値を生み出せる
第9講
担当 村本
ビジョン・ミッション・クレドの策定＆中期計画
インナーブランディングの必要性 会社の想いを言語化して社内外へと共有していくには 事業の中期視点が必要な理由 中期計画の作り方 数字に少しだけ強くなろう
第10講
担当 安間
ビジュアルコミュニケーションの重要性 canva 活用講座
言語化だけではなく、ビジュアルの力を味方につけるには 社内のビジュアルコミュニケーション事例 canva を使って事業メッセージを表現してみよう
第11講
担当 福岡
経営参謀としてより深く関わる秘訣 〜 売上等の数字管理のポイント 〜
経営者へのトス上げの意識（お申し込み状況・名簿管理・売上管理フォーマットなど） 総務・ 経理・法務・広報など幅広くコーポレート系のフォローをしていくには サポーターとしての 自分の強み・苦手を把握する 未来へ向けて 〜 どんなサポートになりたいか
第12講
担当 村本
新価値創造のための 戦略プランニング＆時間 活用術 ミッションステートメントのプレゼンテーション
中期計画を実行に移していくために必要なこと／経営者として必要な4つの力
＜修了式＞最終プレゼンテーション
３つの特徴
FEATURES
- 1
- 自分にあった受講スタイルを選べる
- 2
- 両コース共通のカリキュラムと
コース別サポート
- 3
- 価値観のあうパートナーと出会う
一緒に深める
1.自分にあった受講スタイルを選べる
３つの受講スタイルの違い
チームリーダー育成コースは
こんな方にオススメ
ビジネスクルー実践コースは
こんな方にオススメ
2.両コース共通のカリキュラムと
コース別サポート
動画カリキュラム・
フォローアップ講座について
コース別グループコンサル＆
チャット相談について
3.価値観のあうパートナーと出会う
一緒に深める
開催スケジュール
SCHEDULE
開催日程
全12回
毎月第2第4金曜日
- 1月
- 13日、27日
- 2月
- 10日、24日
- 3月
- 10日、24日
- 4月
- 7日、21日
- 5月
- 12日、26日
- 6月
- 9日、23日
最終回は修了式＆打ち上げ
タイムスケジュール
第1部
フォローアップ講座
時間
9:30〜10:50
受講対象
- Basicフォローアップ講座受講コース
- Specialコンサル付き特別コース ※２コース合同開催
第2部
グループコンサル
時間
11:00〜12:00
受講対象
- Specialコンサル付き特別コース
詳細
- BCビジネスクルー実践コースは
第1/3/5/7/9講後実施 - LEチームリーダー育成コースは
第2/4/6/8/11講後実施
第１部、第２部はオンラインにて同日開催。
時間は延長する場合があります。
Light(動画学習コース)の参加はありません。
費用
PRICE
＼7日間だけの！限定価格／
動画学習コース- Light -
小さな一歩をマイペースに始める
フォローアップ講座
受講コース- Basic -
仲間とつながり実践していく
さいごに
POSTSCRIPT
表に立っていくのが得意な人もいれば
それを支えるのが得意な人もいる。
「自分らしさ」を活かす道は
1つではないのです。
自分の強みや持ち味を活かして
チームとしてのミッションを果たすべく
ビジョンに向かって
全員一丸となって取り組んでいく。
その喜びを多くの方に感じてもらえたら
何よりです。
講座であなたの新しいトビラを
開くお手伝いができることを
楽しみにしています
村本彩・福岡すみれ
